Ein Team zu formen hört sich erst mal leicht an. Ist es das auch? Damit Menschen in die selbe Richtung arbeiten, bedarf es klarer Ziele, Vertrauen, Leidenschaft, Motivation, Spielregeln, klar definierter Rollen, verständlicher, eindeutiger Kommunikation und eine gelebte Konfliktkultur. Durch den Erlebnischarakter der Übungen, trainieren und emotionalisieren Sie diese Fähigkeiten.
11 gute Gründe um in regelmässigen Abständen Teamtrainings abzuhalten, sowohl mit neuen Mitarbeitern wie auch mit Langjährigen.

1) gemeinsam Ziele erreichen
2) seinen Platz im Team finden
3) Loslassen können
4) Verantwortung übernehmen
5) Kontakt zu sich und den Anderen aufnehmen
6) sich verschenken können aber auch annehmen
7) neugierig sein, auf die Ideen und Sichtweisen der Anderen
8) konkretes, ehrliches Feedback geben und zuhören können
9) sich durchsetzen, behaupten können und Grenzen setzen
10) sich Gegenseitig unterstützen
11) Zivilcourage zeigen

1 ganz konkrete Fähigkeiten, die sich positiv auf das Teamklima auswirken, aber leider all zu oft im Alltag verloren gehen. Unsere Trainingskonzepte helfen Ihnen diese Fähigkeiten wieder aufzufrischen.